Il Benessere dello Spiritual Life Coaching |
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A c c a d e m i a
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B e n e s s e r e
P s i c o s o m a t i c o
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“Fai spazio a te stesso… Hai bisogno solo di uno spazio libero dentro di te, perché la luce che serbi dentro possa espandersi e riempire di gioia il tuo essere.” Osho
Life Coaching & Spiritual Coaching Training Ecco due meravigliosi percorsi evolutivi per lo sviluppo della consapevolezza
Life coaching è una pratica che aiuta le persone a identificare e raggiungere obiettivi personali, adeguatamente prefissati, utilizzando una varietà di strumenti e tecniche. Esso è destinato a essere un processo creativo e stimolante che permette al cliente di massimizzare il suo potenziale in settori specifici… Le specifiche aree di coaching possono comprendere: la transizione di carriera; comunicazione interpersonale e professionale; gestione delle prestazioni; l'efficacia organizzativa; la gestione dei cambiamenti personali; sviluppare la presenza esecutiva migliorando il pensiero strategico; far fronte efficacemente ai conflitti; la costruzione di un efficace team all'interno di un'organizzazione. Durante un impegno executive coaching, il coach può: 1) aiutare il cliente a individuare e dichiarare quello che vuole raggiungere; 2) assistere il cliente con le pratiche, osservazioni e intuizioni destinate ad aiutare il cliente a scoprire cose nuove su se stesso e accrescere la sua auto-sensibilizzazione; 3) aiutare il cliente a scoprire le proprie soluzioni, strategie e tattiche per il cambiamento e 4) aiutare il cliente a controllare i suoi progressi e ad essere responsabile delle proprie intenzioni di cambiamento. Un coach professionista può utilizzare indagine , riflessione , richieste e confronto per aiutare i clienti a identificare obiettivi personali, sviluppare le strategie, rapporti e piani d'azione destinati a raggiungere tali obiettivi. Il Cliente evolve e si realizza grazie al monitoraggio costante del Coach che si presta a co-creare e a co-modificare, durante il processo di cambiamento, il piano d’azione per soddisfare al meglio le esigenze del cliente e del suo ambiente relazionale. Il coach rende i clienti pienamente responsabili per le loro realizzazioni e per i loro eventuali successi. Il cliente richiede un piano d’azione e il Coach l’aiuta, ma non conduce e non fa più del cliente, pertanto non pretende meriti rispetto al conseguimento degli obiettivi. Nelle organizzazioni di oggi, il coaching si riferisce a un metodo di sviluppo personale e relazionale delle risorse umane (HRD). This field of coaching is becoming a distinct area of practice for individuals and in organizations. In definitiva, per riassumere, il coaching consiste nell'accompagnamento di un individuo, un gruppo o un'équipe, da parte di uno specialista del cambiamento: il Coach. Il coaching è una relazione di collaborazione, partnership finalizzata al raggiungimento di obiettivi personali, relazionali o professionali. Agendo sull'autoconsapevolezza personale e sul proprio senso di autoefficacia, facilita l'espressione e lo sviluppo delle potenzialità. Il Coach non è né uno psicoterapeuta né un giudice, ed ancor meno consigliere o formatore. Il Coach, artista del far domande e del riflettere, gioca un ruolo di specchio e di catalizzatore. Diversamente da un consulente o un mentore, un coach non offre "buoni" consigli. Il coaching non prevede di dare soluzioni a problemi ma incoraggia a risolvere i problemi. Di solito, il Coach aiuta i clienti a trovare le "loro" soluzioni attraverso un metodo maieutico, facendo le domande che danno loro la comprensione nelle loro situazioni. Per questo a differenza delle psico-terapie classiche il coaching non crea dipendenza. Il coach ri-conosce il potere del cliente così da renderlo responsabile nel realizzare il proprio progetto per raggiungere i propri obiettivi. Creatore di una sinergia positiva, il Coach offre alle persone accompagnate uno sguardo nuovo su se stesse e sulle situazioni che affrontano, aiutandole così a migliorare la loro performance, incoraggiandone al tempo stesso la loro evoluzione personale e professionale. Nel caso di un Team Coaching, il coach osserva il funzionamento della squadra, valuta le resistenze e le debolezze del team e sviluppa un programma per il richiamo di tutti i cambiamenti necessari per il raggiungimento dell'obiettivo. Il Team Coaching amplifica anche lo spirito di squadra e la responsabilità comune attraverso l'impegno individuale da ogni singolo membro. Si parla di Executive Coaching quando il coaching è condotto all'interno di un contesto aziendale a beneficio del top e middle management; Life Coaching nel caso in cui il Coach accompagna la persona in un processo di cambiamento personale, al di fuori di un contesto aziendale.
Spiritual Coaching è un percorso che consente di trasformare la nostra vita con chiarezza e consapevolezza, e verso cosa vogliamo realmente. Un andare verso ciò che alcuni chiamano il loro scopo di vita o Adempimento totale: un portare l’anima a compimento verso una vera, piena e completa realizzazione.
Lo Spiritual Coach si impegna a: Creare una più profonda comprensione di se stessi, portando la consapevolezza su dove sei ora e dove si vuole essere; - Comprendere ad un livello profondo perché agire e sentire come si fa attualmente; - Fare chiarezza su dove si sta andando e per il valore reale di tutte le attività in corso nella nostra vita; .- 'Costruire' un percorso tra dove sei adesso e la tua meta più alta; - Identificare le mete a lungo termine e il progresso nei loro confronti; - Concentrarsi per organizzare, giorno per giorno, le attività da intraprendere e consapevolmente modificarle in modo che siano congruenti con gli obiettivi più elevati; - Lavorare su obiettivi a breve termine da raggiungere in ogni settimana, a favore di un rapido cambiamento e spostamento in avanti del cliente, pur rimanendo concentrato sul proprio lungo termine per i più elevati obiettivi. Coaching spirituale è: lavorare insieme, cooperare per muoversi verso il futuro che desideri veramente; ....il dono più grande che puoi fare a te stesso; ...permetterti di vedere la tua Verità personale. Durante il tuo viaggio, lo spiritual coach ti farà scoprire molto su di te, la tua verità e il tuo scopo di vita. Ci possono essere difficoltà, ma il coach lavora con te per trasformare gli ostacoli in opportunità, esplorare ciò che è e ciò che non è la tua verità, per così ottenere chiarezza circa il tuo percorso in avanti. Diventare più Spirituali significa Espandere la consapevolezza su chi siamo veramente al nostro livello più profondo, con l'intenzione di connettersi con il Vero Sé. Di giorno in giorno è facile “fare” le cose (le attività di superficie) o di “avere” le cose (beni materiali) per mascherare l'infelicità che regna nel profondo. Ma questo sollievo è solo temporaneo; la vera felicità non proviene dall'esterno, viene dal profondo. E' sempre lì, e disponibile per noi, ma le nostre menti sono riuscite a coprire con il condizionamento emotivo e spazzatura di varia entità che abbiamo raccolto durante le nostre vite. Ora abbiamo solo bisogno di fare spazio dentro di noi e liberare la gioia. Non è il caso di aggiungere nulla, non c'è bisogno, abbiamo già tutto ciò che è necessario, l’essenziale. Siamo già completi! Basta semplicemente fare spazio, alleggerire, semplificare e connetterci con il flusso della gioia interiore che naturalmente sgorga dalla nostra essenza. Il percorso di Spiritual Coach è come camminare attraverso la fitta giungla. All’inizio, in prima sessione, al primo incontro, può sembrare una lotta contro l’ignoto, ci si può sentire spaesati e disorientati in quanto non vi è alcun percorso da seguire e ogni passo è una nuova sfida. Questa lotta apparente può sollevare questioni come:
La seconda volta, al secondo incontro, non è così impegnativo. Ora c'è già una sorta di percorso da seguire e avrete una buona idea delle risposte a molte delle domande che sono emerse in prima seduta. Il Primo passo Il Secondo passo Il Terzo passo Il Quarto passo
“Nelle tue mani hai solo questo instante di realtà… o lo vivi o lo lasci per sempre non vissuto… Prenditi cura di te…” Osho
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